Как вести себя Джуниор программисту или Trainee в первые дни на первой или новой работе? Многие теряются и не знаю куда идти и кого о чем спрашивать. Огромное количество информации, новые люди, новые проекты, требования, код стайл и много много другого.
Именно поэтому я решил записать видео в котором собрал самое важное, что нужно сделать программисту придя на новую работу в IT компанию. Эти простые вещи позволят Вам как программисту сэкономить много времени и потратить его на изучение программирования или саморазвитие.
Музыка для своих роликов беру тут
Кто такой программист стажер 1С
Автор: ITMS автоматизация бизнеса 5 942 просмотра
Программист стажер требования Где работодатели Про сроки
Автор: SHIFU 15 836 просмотров
С нуля до 100 000 за полгода Что должен знать JUNIOR PYTHON разработчик в 2023
Автор: PythonToday 401 871 просмотр
Типичные задачи junior разработчика в компании Как работают джуниоры мой опыт
Автор: IT с Виталием Карнаухом 625 022 просмотра
Фотографии
Ответы на вопросы:
Что делают программисты на стажировке?
За время стажировки вы получаете базовые навыки работы в IT, а компания понимает, хочет ли работать с вами дальше. Обычно вам предлагают выполнить контрольный проект и защитить знания, которые вы обрели.
Что нужно знать стажеру программисту?
Основные требования для программиста-стажера 1с Знание языка 1С:Предприятие. Для работы с системами 1с необходимо иметь хорошее знание языка 1С:Предприятие. ... Умение работать с базами данных. ... Знание основных концепций бухгалтерского учета. ... Аналитические навыки. ... Умение работать в команде.
Что должен делать стажер?
обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения; обязанность работника пройти обучение и проработать по трудовому договору с работодателем в течение установленного срока; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Как проходит стажировка в IT?
Как проходит стажировка?
Стажировки длятся три месяца, после этого, если все прошло хорошо, мы делаем оффер. У каждого стажера есть наставник, который корректирует его работу, проверяет результат, отвечает на вопросы и помогает раскрыть его потенциал.
